Practical In-House Training

Miliki Paket Practical In-House Training untuk Perusahaan Anda dan dapatkan banyak manfaatnya

Apa yang menarik dari Program Spesial Pelatihan Manajemen Practical In-House Training (PIHT) AIDA Consultant?

Dengan melakukan kontrak Practical In-House Training bersama AIDA Consultant, perusahaan memiliki fleksibilitas untuk :

  • Menentukan topik pelatihan yang berbeda-beda sepanjang tahun
  • Menentukan jumlah dan level peserta pelatihan sepanjang tahun
  • Menentukan jadual pelaksanaan pelatihan sepanjang tahun

Dengan Practical In-House Training, perusahaan mendapatkan investasi yang paling efisien dengan :

  • Cost per training mandays yang paling rendah dan sesuai anggaran perusahaan
  • Biaya per hari pelatihan yang setara dengan mengirimkan 4 orang karyawan ke public training, namun bila dilaksanakan in-housemaka:
    • dapat diselenggarakan untuk 16 karyawan (peningkatan 400%), serta
    • materi dan kasus yang dibahas terkait dengan perusahaan (hal ini tidak dapat dilakukan dengan pelatihan publik)

Save Your Money and Time. Save Your Process. 

Dengan Practical In-House Training, manajer SDM mendapatkan manfaat :

  • Mengefisienkan proses pengajuan proposal pelaksanaan pelatihan kepada manajemen (umumnya yang terjadi satu topik pelatihan = satu kali pengajuan proposal, sehingga proses ini memboroskan waktu 10 kali pengajuan untuk 10 topik pelatihan)
  • Mengefisienkan waktu, biaya dan energi dalam pengembangan karyawan
  • Mendapatkan kepastian pelaksanaan rencana-rencana pelatihan tahunan
  • Mendapatkan mitra pelaksana pelatihan jangka panjang yang dapat melakukan perbaikan dan fleksibilitas untuk memenuhi kebutuhan perusahaan

________________________________________________________

Paket Practical In-House Training

PROBLEM SOLVING TRAINING SERIES (10 hari):

Paket pelatihan untuk membongkar paradigma berpikir karyawan dalam mensikapi masalah, serta sekaligus meningkatkan kapabilitas karyawan dalam mengenali, menganalisis dan menyelesaikan masalah  produktifitas dan lingkungan kerja

  • Gemba Problem Solving 2
  • 8 Step Problem Solving 2
  • 7 Tools for Problem Solving 2
  • Building Suggestion System for Better Productivity 2
  • Statistical Quality Control 2

PERFORMANCE EVALUATION AND REWARD MANAGEMENT TRAINING SERIES (10 hari):

Paket pelatihan untuk memperbaiki sistem evaluasi pegawai agar lebih objektif dan berorientasi bisnis, sekaligus merancang sistem imbal jasa atas hasil penilaian kinerja. Hasilnya adalah perusahaan yang berorientasi High Commitment High Performance System (HCHP).

  • Identifying and Design Key Performance Indicator  4
  • Competence and KPI Based Performance Appraisal 2
  • Design and Administration Incentive and Bonus System 4

COMPETENCY-BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING SERIES (10 Hari):

Pilih topik pelatihan berikut ini  untuk mengembangkan sistem manajemen SDM berbasis kompetensi di perusahaan

  • Competency Based Human Resources Management 2
  • Behavioral Based Interview 2
  • Design Competence Matrix: Practical Competence Profiling 2
  • Making Technical Competence Tree 2
  • Training Need Analysis, Design and Evaluation 3
  • Managing In-House Training 2
  • Developing Succession Planning System 3 (New!)
  • Job Evaluation 4

AIDA Consultant akan bekerjasama dengan Anda untuk mendesain format dan isi pelatihan atau konsultansi manajemen yang paling sesuai dengan tujuan dan kebutuhan Anda. Silakan menghubungi kami  untuk mendiskusikan kebutuhan Anda dengan lebih detail.