Integrated Performance Management System

Smart Learning Process

  1. Pre Development Program : e-Assessment

  2. Collecting Data Problem

  3. Training online (practices, simulation, refining discussion)

  4. Project Assignment (Individual Development plan & Problem Solving execution)

  5. Online Coaching Mentoring

  6. Post Development Program : Assessment : Problem solving execution reporting & Individual reporting

Materi Pelatihan :

1. • Cara menggunakan komunikasi verbal dan non-verbal yang lebih efektif.

• Meningkatkan kemampuan mendengar (listening dan active listening skills).

• Hambatan komunikasi antar-personal.

2. • Karakter orang-orang dalam kerjasama, hubungan antar-personal, dan dinamika dalam kerjasama.

• Belajar peran reaksi emosional dan reaksi perilaku dalam meningkatkan kualitas kerjasama.

• Cara menyamankan diri dan orang lain (rapport) dengan lebih cepat dan efektif.

3. • Membangun karisma diri untuk mempermudah komunikasi antar personal.

• Meningkatkan empati terhadap hubungan personal.

• Melakukan perubahan terhadap diri sendiri untuk menjadi pribadi yang cerdas dalam teamwork.

• Belajar untuk membangun kepercayaan dalam kerjasama.