SPIRITUAL LEADERSHIP

 

The application of spiritual values and principles to the workplace.

Mempersiapkan pemimpin masa depan harus dengan fondasi yang tepat. Bila fondasi yang dipilih untuk dikembangkan sudah tepat, maka akan menghasilkan karakter pemimpin yang sesuai dengan shared values di dalam perusahaan. Ia akan dapat membangun sinergi yang diperlukan, mewujudkan sikap kolaboratif yang baik, dan menciptakan iklim bekerja yang nyaman dan mampu menjadi sosok yang dipercaya dan selalu dibutuhkan oleh timnya. Selain itu, dengan mengambil fondasi spiritual, para pimpinan masa depan ini pun memiliki batasan yang jelas dalam menentukan berbagai pengambilan keputusan. Ia pun tidak perlu diawasi secara ketat, karena telah memiliki angel principle atau prinsip selalu dalam pengawasan malaikat di dalam dirinya

Training ini  ideal bagi siapa saja yang ingin mengembangkan kemampuannya dalam memahami prinsip kepemimpinan yang didasari aspek spiritual. Dalam training ini, peserta diajarkan mengenai seluk beluk tentang nilai-nilai kepemimpinan spiritual. Training ini akan membantu anda untuk secara lebih baik dalam mengelola proses kegiatan perusahaan secara beretika dan mengefektikan budaya organisasi di perusahaan. Sehingga Anda juga akan mampu bersikap dan bertindak lebih efektif berlandaskan etika moral untuk memenuhi tuntutan kerja sehari-hari. Training ini dilengkapi dengan tugas, latihan dan  praktek-praktek langsung. Selain itu juga terdapat sesi real case discussion sehingga pemahaman peserta akan semakin dalam. Di akhir training, peserta akan dipandu untuk membuat rencana pengelolaan implementasi bagi aktivitas di perusahaannya .

 

Sasaran Program

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan:

  1. Memahami Konsep Spiritual Leadership

  2. Membangun etika moral berdasarkan Konsep Spiritual Leadership

  3. Dapat mengimplementasikan dan mengaplikasikan Spiritual Leadership dalam mengefektifkan budaya organisasi

  4. Dapat mengimplementasikan dan mengaplikasikan Spiritual Leadership dalam proses bisnis perusahaan.

  5. Memperoleh arah yang tepat dalam aktifitas “improvement” di tempat kerja dengan memanfaatkan Spiritual Leadership

 

Outline Program

I   PENDAHULUAN

  1. Nilai Spiritualitas sebagai Filosofi Organisasi dan Kepemimpinan

  2. Hubungan Nilai-Nilai Spiritualitas, Budaya dan Keefektifan

  3. Hakekat Spiritualitas dalam Kepemimpinan

  4. Cara Mengenali Kepemimpinan Spiritual

II   PRINSIP-PRINSIP SPIRITUALITAS ETIS: PARADIGMA KEPEMIMPINAN

  1. Etika Religius yang Mengatur Perilaku Etis Tuhan dan Manusia

  2. Perilaku Etis Manusia terhadap Sesamanya

  3. Etika Religius Berkenaan dengan Aktivitas Berkarya dan Kepemimpinan

III  KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DALAM MENGEFEKTIFKAN BUDAYA ORGANISASI

  1. Melakukan Konsolidasi amanah dengan dan Niat Suci

  2. Mengembangkan Persaudaraan dan Kolaborasi

  3. Membangun Integritas

IV   KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DALAM PROSES ORGANISASI

  1. Murabbi (Penggembala)

  2. Penjernih dan Pencerah

  3. Sebagai Pemberdaya dan Pembangun kader yang lebih baik

  4. Pemimpin Spiritual sebagai Enterpreneur Etis

Durasi                 : 2 (dua) hari

Metode              : Konsep, Contoh, Latihan, Tugas, Diskusi dan Rencana Implementasi

Peserta               : Supervisor - Manager