EMPLOYEE ENGAGEMENT SURVEY

Layanan ini berupa survei keterikatan karyawan dengan tujuan untuk menangkap persepsi dan pendapat karyawan mengenai kebijakan perusahaan, serta faktor-faktor yang mampu meningkatkan keterikatan karyawan yang berhubungan dengan lingkungan kerja maupun faktor-faktor non pekerjaan. Sehingga dapat dijadikan bahan evaluasi, improvement maupun monitoring program kerja Perusahaan. Survei ini menggunakan pendekatan Gallup Management.