Consultant

  

Mohamad Soleh, S.Psi, MM, CNL P

RESUME MASTER TRAINER

Mohamad Soleh, S.Psi, MM, CNLP

adalah Alumnus Psikologi UII dan Magister Manajemen IPB. Berpengalaman di dunia People Development,Marketing & Selling Skill,  HR & Strategic Management, Knowledge Management dan Recruitmen di berbagai perusahaan nasional, PMA, Multinasional semenjak tahun1998. Sebagai seorang trainer & people development specialist yang certified NLP International, beliauberpengalaman dalam mengembangkan Softskill &Technical Skill program diberbagai perusahaan berbasisTeknologi Pembelajaran Terkini seperti, NLP, Hipnoterapi, Accelerated Learning, Mind Map dan Smart Empowerment Technique (SET), banyakteknik-teknik Ajaib yang beliau ajarkan. Disamping itu, beliau juga terjundidunia Consulting semenjak 2005. Puluhan program outbound & training telahbeliau fasilitasi, dari 20 peserta hingga 1000 orang peserta dari berbagaikalangan (dari operator, para direktur BUMN [PLN, Antam, Bukit Asam, Timah], pejabat eselon 1 hingga Menteri ESDM). Beliau pernah berkecimpung sebagai konsultan internasional United Nation Development Programme (UNDP), menjadi Shareholder AIDA Consultantdengan aktivitas sebagai konsultan serta Marketing & Business Development Director. Saat ini beliau juga aktif sebagai Direktur Utama Azka Empowerment Center. Serta Sebagai Ketua II di Badan Konsultasi Pelatihan & Pemberdayaan Umat (BKP2U) Dewan Masjid Indonesia yang dipimpin oleh Wakil Presiden kita, bapak H. Jusuf Kalla, dan pernah menjadi narasumber di salah satu TV Swasta dalam acara Inspirator (live) selama 13 episode. Serta banyak aktivitas training skala nasional dan besar (+ 1000 orang peserta) yang telah dimuat oleh Koran nasional seperti Republika.

Tulisan dan Artikel beliau juga tersebar diberbagai media dan forum nasional dan internasional, di antaranya :

  • Potential Optimizing Using Simple Empowerment Technique (SET) Based on Multi Level Therapist. International Conference of Islamic Psychology Forum. 2011
  • “Peningkatan Kesehatan Mental Masyarakat Melalui Penggunaan Teknik Terapi Berbasis Multi Level Therapist”. National of Islamic PsychologyForum. 2009
  • Islamic Psychology Newsletter”, Insan Kamil Foundation,
  • Scientific Written: – “Elaborasi Nilai – nilai Psikologi Yang Islami dalam Upaya Optimalisasi Potensi Fitrah Masyarakat Aceh”. Jurnal of Islamic Psychology.2006,.
  • “Aplikasi Self Control Workshop Dalam Upaya Optimalisasi Potensi Fitrah Manusia”. National of Islamic Psychology Simposium II. 2005.
  • “SUARA KEADILAN” magazine, PengurusBesar HMI
  • Islamic University of Indonesia Magazine. 2000.

Buku yang telah beliau edit : Psikologi Islami : Agenda Menuju Aksi (dicetak November 1997).

Buku yang telah beliau tulis :

  • Beberapa prestasi beliau:
    • JuaraII  Mahasiswa Berprestasi Utama tingkat Kopertis V/ D I Yogyakarta 1999
    • Juara 1 Mahasiswa Berprestasi Utama tingkat Universitas, IslamicUniversityof Indonesia 1999
    • Juara 2  Lomba Penulisan Artikel Psikologi Islami tingkat Nasional 1998,
    • Juara 2 Lomba Karya Tulis Ilmiah tingkat Kopertis V/DIYogyakarta 1998 (Research Competition for university student).
    • Mengantarkan Pandu Logistic Group terpilih sebagai PerusahaanTransportasiDomestik Terbaik tahun 2001, melalui tulisan Essay-nya.

Video Training : Beberapa Video Training yang pernah beliau deliver silahkan lihat di http://www.youtube.com/watch?feature=endscreen&NR=1&v=xkG7nswcVCM dan http://www.youtube.com/watch?v=_n7r0__NHw4

Video Profil

Kunjungi http://mohamadsoleh.blogspot.com  dan  video training yang pernah beliau deliver di Pertamina (klik sini)  dan perusahaan lainnya (klik di sini)

Drs. Faisal M Taufik

Consultant

Email:fmt@aidaconsultant.com

Sejak tahun 1997 mendalami  bidang pengembangan SDM dengan  menamatkan studi S2 di salah satu STIE ternama di Jakarta. Selanjutnya  bergabung menjadi salah satushareholder di AIDA Consultant sampai sekarang, disamping menjadi Finance Director di AIDA Consultant, juga Memberikan training dan konsultansi sistem manajemen membantu klien mengimplementasikan penerapan budaya perusahaan (corporate culture),  Trainers Development Program, Sikap Kerja 5S/R, Practical Problem Solving, Making SOP, Technical Competencies,  Corporate Performance Management, Manufacturing Management, Effective Communication Skill, Leadership and Managerial Program, Self Improvement Skill  dan Competence-Based Human Resources Management (CBHRM), Workload Analysis,  sampai ke level paling operasional. Selama tahun 2008-2009 menjadi konsultan United Nation Development Programme (UNDP) pada  proyek Implementasi Sistem HRM sebagai Technical Assistant untuk  Badan Rehabilitasi dan Rekonstruksi NAD-Nias.

Training dan program development yang telah beliau ikuti antara lain  Balanced Scorecard Workshop, Project Management Guideline, Presentation Skill, Training for Trainer , Problem Solving, NLP Program  dan Performance Malcom Baldridge. Tulisannya pernah dimuat di Republika, Ayahbunda dan Yogya Post.


X